残念な人なんだなと思って1年半一緒にやってきたんだけども、
同業他社からこっちに来ないかと誘われ、かなり良い条件だったので転職することにした
一身上の都合ということで、退職することを会社の人達に伝えたら、
上記の先輩のルーティンワークに嫌がらせが追加されるようになって
もうまじで勘弁してくれ状態になっている
とりあえず気付いただけでも
・一日休んだ間に文具が数点消えている(のりとか定規とか油性ペンとか)
・席を外している間に机の上とか引き出しの中に先輩の要らないゴミとか
ガラクタとかが入れてある(ピ工口がついてるボールペンは可愛いからもらった)
・私の目の前で無言で私のパソコンのキーボードを先輩のキーボードと交換
(先輩のエンターキー(大きいほう)が壊れた模様)
私はテンキーのほうのエンター使えばいいから別に交換するのは構わないけど一言言えよww
・私が自分用に作っておいた得意先早見表を私の机から勝手に持っていって新入社員に譲渡
紛失したかと思ってめっちゃ探した
新入社員が持ってたのでそれどこにあったの?って聞いたら「先輩に貰いました!」って言われた
もう覚えてるからあげるのは構わないけど持ってくなら一言言えよww
・私も関わっている案件のメールのCCから私を削除。
しかし顧客からの電話は私にかかってくるので当然私はえーっとどの件でしたかね…になるのだが、
それを横で聞いていた先輩が
「あ゛ーめんどくせぇな!馬鹿じゃねぇの!?代われよ!」と怒鳴る←これが3回
超効率悪いし何の意味があるのか分からないけどお気に入りらしい
辞める人間相手だから何してもいいという考えなんだと思うんだけど、
私が転職するのは今の会社の取引先で、関係で言うと転職先のほうがお客様なんだよね
先輩には転職先を言ってないんだけど、それにしたって退職して
同業他社に移るって物凄くよくあることなのにそれが想像できないもんかなあ
>>773
本人がストレスに感じてないなら良いけど
来月末って結構あるから上司に報告したりは?
特に業務に支障が出てるとこ。辞めたあと全部773のせいにするよソイツ
転職後に関わる事はあるのかな?
他人事だからワクワクすっぞ
>>774
先輩は基本的に何かあったら相手が悪い精神で生きてる人なので、
まだ辞めてないけど既に何でもかんでも私のせいにしてくるよww
でも私は毎回エビデンス付きで経緯を説明してるので上司には状況は分かってもらってる
先輩のおかげで何をするにもやった証拠を詳細に残す癖が付いたので逆にトラブルに強くなったよ
転職後には今のところは関わる予定はないけど、部署異動とかあれば会うかもしれない
でも先輩って取引先相手にも電話切るときに受話器叩きつけたりとか
あからさまに面倒臭そうな口調で話したりするから、
同じ会社でも違う会社でも関わりたくないww
実際、やり取りしてる支社の人から
「社会人以前に、人間としての最低限のマナーがなっていない」
というかなり真剣な説教メールが来たこともあるし、
対応悪すぎて上客とか古参の顧客に逃げられたこともある
しかし先輩のやってる業務がただでさえめちゃくちゃ複雑で
幅広い専門知識が必要でストレス溜まる仕事なのに、
更に先輩がお馴染みのルーティンワークでパートナー潰しするから
今では社内でその業務できるのが先輩だけになってしまったという経緯があり、
上層部は先輩に対して腫れ物に触るような扱いなんだよね
こんなのどこの零細の話だよと思うけどこれでも東証一部の結構大手企業というww
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